HESA于2026年6月4日发布的Graduate Outcomes调查显示，2023/24届毕业生在毕业15个月后，全职就业比例为57%，较上一年的59%有所下降；失业比例为7%，较上一年的6%有所上升。与此同时，全职就业毕业生的薪资中位数却从£28,000涨到了£30,000。就业率下降、薪资中位数上涨，这两个方向相反的数字放在一起，恰恰是理解当前英国就业市场最关键的一组信号。
就业率下降，不代表”更多人找不到工作”
需要先厘清一个容易被误读的概念：57%指的是”全职就业”比例，而不是整体在职/深造比例。把继续深造（5%）和其他形式就业（约25%，含边工作边学习）也算进去，“在职或深造合计”比例是87%。也就是说，57%到87%之间的差距，很大一部分是选择了兼职、灵活就业或继续深造的毕业生，而不是完全找不到出路的失业群体。真正值得关注的失业数字是7%——这才是同比实质上升的部分。
薪资中位数上涨，谁在拉高这个数字
薪资中位数上涨到£30,000，学科间差距很大：薪资最高的是医学与牙医学，达£43,749；最低的是媒体、新闻与传播学，为£25,938，两者相差近1.8万英镑。理科（science）整体薪资中位数为£30,000，非理科为£28,495；非理科中薪资最高的两个学科是教育与教学（£30,980）和社会科学（£30,000）。这说明薪资中位数的上涨，并非所有专业普涨，而是学科间的薪资分化本身就在拉大整体中位数——选专业这件事，对毕业15个月后的实际收入影响相当直接。
| 学科 | 薪资中位数 |
|---|---|
| 医学与牙医学（最高） | £43,749 |
| 社会科学 | £30,000 |
| 教育与教学 | £30,980 |
| 媒体、新闻与传播学（最低） | £25,938 |
国际学生的就业数据，要更谨慎地看
HESA最近一期（2022/23届）经UKCISA转引的国际学生细分数据显示，国际生整体就业率为70%，略低于英国本土生的72%；授课型硕士（PGT）方向，国际生就业率74%，本土生77%。但这组细分数据有一个重要方法论限制：非欧盟国际生仅占调查回复的约14%，实际响应率约9%，相当于每年赴英留学的国际生中只有约十分之一被这份调查捕捉到。换句话说，国际生的这组细分数字参考价值有限，不建议当作对国际生群体的精确代表值来使用。
UNILINK怎么看这份数据背后的规划意义
对正在读书或者刚毕业的学生来说，这份数据释放的实际信号是：就业市场整体在收紧，但薪资分化在加大，专业和求职策略的选择比以往更重要。UNILINK在毕业生求职支持中，重点关注两件事：一是帮学生提前了解自己所在学科方向的真实薪资和就业率区间，避免用”整体平均数”误判自己的就业预期；二是提醒学生把”全职就业”以外的过渡路径（比如继续深造、灵活就业）也纳入规划，而不是把毕业15个月内没拿到全职offer简单等同于失败。
数据来源说明
2023/24届Graduate Outcomes核心数据来自HESA官方发布（2026年6月4日），经搜索引擎摘要索引到的官方页面内容整理；国际生细分数据转引自UKCISA页面（对应HESA 2022/23届数据），方法论限制已在文中说明。